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中國聯合水泥對平邑中聯領導班子和領導成員進行2018年度綜合考核評價
點擊數:   添加時間:2019/1/4 13:43:29

根據中國聯合水泥《關于對所屬單位領導班子和領導成員進行年度綜合考核評價的通知》要求為進一步加強對所屬單位領導班子和領導成員的監督,按照集團公司統一安排部署,20191月3日上午,由中國聯合水泥總經理助理第五綜合考核評價小組組長王克東,中國聯合水泥紀檢監察室副主任、第五綜合考核評價小組成員董治,沂南中聯水泥有限公司行政人事部部長費洪偉一行三人組成的綜合考核評價小組蒞臨平邑中聯對公司領導班子和領導成員進行2018年度綜合考核評價工作。平邑中聯全體領導班子成員及員工代表31人參加了會議會議由公司黨委副書記、紀委書記孫傳義主持。

 

  

      

會上,首先由中國聯合水泥紀檢監察室副主任、第五綜合考核評價小組成員董治宣讀綜合考核評價相關文件要求,公布約談人員名單,并對《中國聯合水泥所屬單位領導班子綜合考核評價表》、《中國聯合水泥所屬單位領導成員綜合考核評價表》、《中國聯合水泥所屬單位民主推薦后備干部表》的內容及填表的注意事項進行了詳細講解

      

會上,中國聯合水泥總經理助理第五綜合考核評價小組組長王克東介紹了本次考核評價的重要意義,并作重要講話:平邑中聯2018年作出了非常優異的成績,創造了諸多歷史新高,值得肯定,廣大干部職工,以年度目標任務為導向,狠抓穩價、保量、降本、收款、壓庫、調整經營措施的落實,努力克服原材料價格上漲和持續加大的環保壓力,外抓市場建設,內抓整合優化,統籌推進了生產經營,發展創新了黨的建設等工作,通過求真務實,創新創效的工作作風,完成了中國建材下達的各項經營目標任務。針對本次考評,希望參會人員本著對企業負責、對領導班子負責、對個人負責的態度,實事求是、客觀公正地做好這次綜合考評和民主推薦工作。 

        

會上,公司黨委書記、總經理李強代表公司領導班匯報了公司2018年的主要工作完成情況和2019年的工作計劃2018年平邑中聯大力弘揚中國建材企業文化,積極踐行“價、本、利”的經營理念和“穩增長、調結構、抓改革、強黨建”的十二字方針,對標先進企業、夯實三精管理,對內強素質,節能耗,對外樹品牌,塑形象。以三位一體營銷開拓市場新局面,以完善產業鏈打造新的利潤增長點,以黨風廉政建設促進團隊從業廉潔化,靠“鋼班子鐵隊伍”保障效益最大化,超額完成了年初集團下達的任務目標。正所謂,一分耕耘一分收獲,在工作中,特別是在戰勝困難的過程,我們干部的能力也得到了不斷提高。

   

一年一度的綜合考核評價是集團公司重要的管理活動,通過民主考評、干部推薦、隨機約談等環節對全面掌握和了解企業領導班子和領導成員的情況,對加強領導班子和領導成員的監督和管理都能起到重要作用,有利于集團公司對相關工作進行深入總結和綜合歸納,從而達到進一步提高管理水平的目的

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